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ヒューマンホールディングスの100%子会社で安定した介護サービスを提供
私たちの会社は、上場企業であるヒューマンホールディングスの100%子会社として、多角的な事業を展開しています。
この安定した基盤の上で、介護サービスを提供し、利用者様に安心と信頼をお届けしています。
安定した基盤と多角的事業展開
ヒューマンホールディングスは、さまざまな分野で事業を展開しており、その一環として介護サービスを提供しています。
親会社の安定した経営基盤により、長期的に安心して働ける環境が整っています。
充実した福利厚生とワークライフバランス
大手企業ならではの充実した福利厚生により、社員のワークライフバランスを実現しています。
具体的には以下のようなポイントがあります。
平均有給休暇取得日数: 12日
平均残業時間: 6.4時間/月
産休・育休取得からの復帰率: 83%
これにより、子育て世代でも働きやすい職場環境が整っており、安心してキャリアを続けることができます。
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働きやすさ抜群の環境
当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることに力を入れています。
例えば、柔軟な勤務時間や在宅勤務制度の導入、定期的な健康診断やメンタルヘルスケアの提供など、さまざまなサポートを行っています。
ヒューマンホールディングスの100%子会社として、安定した基盤の上で質の高い介護サービスを提供しつつ、社員の働きやすさにも配慮しています。
充実した福利厚生やワークライフバランスの実現により、子育て世代を含む全ての社員が安心して働ける環境が整っています。
これからも、社員と利用者様の両方にとって最良のサービスを提供し続けていきます。
ヒューマンホールディングスの100%子会社で安定した介護サービスを提供
私たちの会社は、上場企業であるヒューマンホールディングスの100%子会社として、多角的な事業を展開しています。
この安定した基盤の上で、介護サービスを提供し、利用者様に安心と信頼をお届けしています。
安定した基盤と多角的事業展開
ヒューマンホールディングスは、さまざまな分野で事業を展開しており、その一環として介護サービスを提供しています。
親会社の安定した経営基盤により、長期的に安心して働ける環境が整っています。
充実した研修制度とキャリアアップ
当社では、独自のキャリアアップ制度「ケアテクニカルマイスター」を導入しています。
この制度により、専門技術を認定し、社員に明確なキャリアパスを提供します。
これにより、社員一人ひとりが自分の目標に向かって成長できる環境を整えています。
充実の福利厚生とワークライフバランス
大手企業ならではの充実した福利厚生により、社員のワークライフバランスを実現しています。
全国展開で働きやすさを提供
私たちの施設は、日本全国に180か所あります。
これにより、社員は自分のライフスタイルや希望に合わせて働く場所を選ぶことができます。
ヒューマンホールディングスの100%子会社として、安定した基盤の上で質の高い介護サービスを提供しつつ、社員の働きやすさにも配慮しています。
充実した研修制度やキャリアアップ制度、そして福利厚生とワークライフバランスの実現により、全ての社員が安心して働ける環境が整っています。
これからも、社員と利用者様の両方にとって最良のサービスを提供し続けていきます。
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